Pflegedirektor für Akutklinik für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Frankfurt am Main

Startdatum: sofort

Referenznummer: 792158/1

Unser Mandant ist eine Akutklinik für Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene und seit ihrer Gründung 2008 regionaler Pflichtversorger. Die Behandlungsschwerpunkte sind auf insgesamt 5 Stationen mit 124 vollstationären Betten und in 2 Tagesklinken mit insgesamt 43 Behandlungsplätzen aufgeteilt.Die Krankheitsbilder sind: Abhängigkeitserkrankungen, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen & Psychosen, bipolare affektive Störungen sowie Demenzen.
Der Pflegedienst umfasst aktuell rund 85 Vollzeitkräften, die sich unter Berücksichtigung der PPP-RL mit Erfüllungsgrad 90% aufsummieren. Der Pflegedienst umfasst examinierte Pflegefachkräfte, Krankenpflegehelfer, sowie Medizinische Fachangestellte, diese werden von einem internen Pflegeservice unterstützt.

Sie stellen die qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Patienten auf 5 Stationen sicher
Sie übernehmen die Personalführung, -entwicklung und -planung
Sie implementieren und überwachen die Pflegekonzepte und -standards
Sie sorgen für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Sie führen das Qualitätsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse
Sie führen neben den Fachkräften auf den Stationen und den obengenannten Bereichen auch den Pflegeservice
Sie bilden zusammen mit der Geschäftsführung und dem Chefarzt die erweiterte Klinikleitung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Case Management oder ähnlichem
Sie können Erfahrung in der Führungsebene vorweisen
Sie sind kommunikativ, engagiert und ein Organisationstalent
Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalentwicklung

Eine verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen als Corporate Benefits
Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur und günstige Parkmöglichkeiten
Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Konzernweite Vernetzung
Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten